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ＭＩＴでは卒業生のおよそ２割がスタートアップ企業に就職する。スタートアップ企業の３分の２は５年後には存続しないので、たくさんの学生が失敗することになる。しかしそうした学生をマイクロソフトやシスコなど有力ＩＴ企業が採用する。どこの大学の卒業生かを問うのではなく、本人の能力や経験を評価して雇うからだ。