カメオカブログ

良い感じに面接が多く入っています 面接にきた人をどういうところで判断しているのか？ 公平性を保ちチームを安定的なかつ生産性の高いチームとするために、客観的な評価制度を取り入れたいと思っています 5人で強いチームもあれば10人いても弱いチームがあるように その根本を探るためにね まずは自分だとどういうところ…