はんなりと、ゆるやかに

1on1は難しい。雑談がメインになったり、進捗がメインになったり、巷で良くないと言われている状態になることも少なくありません。何とかできないかと思い、色々なブログを読んだり、コーチングの本を読んだりしました。 参考にした情報を整理して自分なりに進めやすそうな形にまとめてみました。 目的 相互理解による信頼…