教える側がいくらスキルを磨いても、教わる側が聞く耳をもたなければ、成長にはつながりません。そこで必要なのが、教わる側のスキルである「コーチアビリティ」。教わり上手を増やすため、人事には何ができるのか。九州大学ビジネス・スクール講師の碇邦生さんに聞きました。