ジョブ型雇用とは|定義やメンバーシップ型雇用との違い、導入の注意点 - 『日本の人事部』

ジョブ型雇用とは、企業が用意した職務内容(=ジョブ)に対し、必要とする能力や経験がある人を雇用する制度のこと。メンバーシップ型雇用との違いや、導入時の注意点を解説します。