デジタル×人事って面白い！！

クロオビです。 育休明けに、育児休業等終了時報酬月額変更届を申請すると社会保険料の負担が軽くなります。↓のサイトがかなりわかりやすいです。 andasset.net こちらの制度を適用する際のデメリットは、 「業務外の疾病・負傷で就労できなくなった場合」 「出産をして就労をしなかった場合」 などになると、傷病手当金や…