人事・労務・給与・就業の「あ、そうなんだ」

人事労務管理・給与計算業務だけに限ったことではないのですが、業務で使う「年齢」の数え方を、勘違いしている人は、意外といます。日常の感覚とちょっと、違うからなんですけどね。 例えば、4月1日時点の年齢が◯◯歳になっていたら・・みたいな条件があります。 これを、4月1日の誕生日がきたら、１歳年をとると思って計…