人事組織の研究ブログ

近年、企業の存在意義といった目的（パーパス）を基軸とする「パーパス経営」への注目が高まっています。これはまさに、なぜ企業が存在するのかや企業経営の本質とは何かを言い当てるような思想であり、至極まっとうな考え方であるといえましょう。しかしながら、いくら崇高で優れたパーパスを持った企業であったとしても…