【働きがい1万人調査】 “働きやすさ（柔軟な働き方）”は、検討した転職を思い留まらせる “働きがい（仕事のやりがい）”は、転職を考えさせないカギ～エンゲージメントが高くても4割近くの人が転職を考える時代～ - 日本能率協会総合研究所マネジメント＆マーケティング研究事業本部

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