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自分の強みを知るために「強マッチ」
こんにちは、人事部の中村です。今回は、Sansanが入社後の社員に対して実施している「強マッチ」研修という取り組みをご紹介します。これは新入社員の早期立ち上がりを支援する研修の一つで、Sansanのカルチャーを反映しているものです。 強みを知って仲間に共有しすぐに活躍するために Sansanには、「Sansanのカタチ」と…
