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兼務制度が広がる中、その実態とリスクに迫る。なぜ今、働き方が二重構造になっているのか？疲弊や不公平感を乗り越えるには“評価と報酬”の仕組みが重要だ。専門家の視点を交えながら、令和時代の兼務制度の在り方と必要な制度改革を解説。 兼務は諸刃の剣評価と報酬がカギ 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 「兼務…