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月額9万円で全国の別荘を自由に使える定額サービスが、福利厚生の新定番に。非日常体験が社員の関係性と発想をどう変えるのか。ポールトゥウィンの導入事例と共に詳しく解説します。 社員が焚き火で語る理由 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 社員と企業が注目する“非日常の福利厚生” 項目 内容 導入サービス名 月…