「リベンジ退職」とは?11.8%が経験したデータ削除・嫌味メールの実態と企業の対策

スコラ・コンサルトの2025年調査で11.8%が経験したリベンジ退職。データ削除や嫌味メールの実例と裁判例を踏まえ、企業の防止策と個人のキャリアリスクを解説します。 「リベンジ退職」とは? 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 職場で退職者が残した「最後の一撃」によって、業務が混乱するケースが少なくない。ス…