三菱電機「最高益でも希望退職」──2025年に始まる53歳以上対象の人員構成改革とは - 雑記ブログ、ときどきAmazon
三菱電機が2025年9月に発表した「ネクストステージ支援制度特別措置」。53歳以上を対象に希望退職を募る異例の改革です。最高益を維持しながら進める世代交代と事業再構成の狙いを一次報道に基づいて詳しく解説します。 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 三菱電機が「最高益下の希望退職」発表──53歳以上を対象に人…