企業法務担当者のビジネスキャリア術

先日、「高年齢者雇用安定法」の改正案が国会に提出されるというニュースが報道されていた。これが成立した場合、企業は原則として本人が７０歳になるまで雇用する義務が生じることになる。 style.nikkei.com 定年が６０歳から６５歳に延長されたのは、ついこの前のような気がする（2013年頃だったか？）。少子高齢化が急…