『NETFLIXの最強人事戦略~自由と責任の文化を築く』に学ぶ知識集約型の人事戦略

『NETFLIXの最強人事戦略~自由と責任の文化を築く』 パティ・マッコード (著), 櫻井 祐子 (翻訳) この本は、特に技術者の採用及びリテンション施策面で大変示唆に富んだナレッジがたくさんあったが、私にとって一番インパクトが強かったのは、冒頭のこの部分。 ストリーミング配信のエンタメ企業が「世界に貢献」ってどう…