障害者採用の現実と構造

精神障害者は半年で50％が離職する。 障害者採用担当者が当然のように語る数字だが、これは精神障害者の特性を示すものではない。 実際には、悪質業者が半年で切り捨てる仕組み、契約社員の更新切れ、生活できない賃金、年金停止が重なり、精神障害者が辞めたかのように見える数字が作られているだけだ。 精神障害者が続か…