障害者採用の現実と構造

特例子会社という制度は海外基準から見たらアウトである インクルージョンから最も遠い合法的隔離装置と、日本の障害者雇用制度の限界 1 特例子会社とは何か 特例子会社とは、障害者雇用促進法に基づき、親会社が障害者を雇用したとみなすことができる子会社である。障害者を本体の職場に迎え入れるのではなく、別会社に集…