今の自分の実力を超えた役割を担う時に考えること

タスクのアサイン、プロジェクトのリード、チームのマネジメントなど、『今の自分の実力でできるかわからない役割』を任されることがある。いわゆるストレッチアサインメントである。程度の差はあれ、こういう任され方の方が多いんじゃなかろうか。 言うのは簡単だが、やってみるとたいていつらい。焦りや不安でしんどくな…