わんころけっとのアメリカに暮らしてみたものの

今回もアメリカの職場で行われるセクハラ講習から事例を紹介します。 ケース・スタディー：外見と性的指向への偏見 質問1：個人的嗜好を理由に不適格とすることは適正か？ 質問２：個人の性的指向を探ったり、噂話のネタにしたりすることはハラスメントになり得るか？ 質問３：性別や性的指向を人事の根拠とすることは妥当…