人材マネジメント用語集 - 直近効果の用語解説 - ・人事評価時に評価者が陥りやすいエラーで、ハロー効果の一種である。・考課対象期間に渡って評価するのではなく、評価するタイミングの直近の事象(業績や態度、行動等)に引きずられて評価してしまうことを指す。・原因として、被評価者を評...