ピープルアナリティクスとは、人や組織に関するデータを使って仮説を確かめ、人事の意思決定や施策につなげる活動です。基本的な考え方から、活用例、分析手法、導入の進め方、実務で直面する課題までを整理します。また、組織学習や組織開発の視点からピープルアナリティクスの本質を考えます。