和尚さんの水飴

幹部社員の“残業”問題 社員の時間外労働の上限に関する法的規制は年々厳しくなってきています。残業の上限規制は、これまで厚労省の告示によるものでしたが、去る4月の労基法改正により、時間外労働の上限枠が“法律により”設置され、罰則規定もできました。会社は社員の労務管理に一層の注意を払わなければならない時代と…