レバレッジ労働組合

（②からの続き） （最初からはこちら①） （４） 労働組合活動を理由とする解雇、不利益扱いである 以上のように解雇理由に合理性がないにもかかわらず、レバレッジ社はAさんを解雇した理由に、団体交渉で「弁明」をめぐって争っている発言・態度を取り上げて、「改悛の見込みがない」「繰り返す恐れ」を加えました。 これ…