レバテックLAB
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スキルと業務を体系的に引き継ぐ全手順。余裕が無いときの応急措置も【パウリ】
本稿ではまず、引継ぎに求められるマインドセットを再定義します。そして、「後任者が決まるまでの準備(=日々の業務)」で何をすべきかを解説し、最後に「後任者が決まってからの具体的な引継ぎプロセス」をステップバイステップで説明します。