点灯夫のように生きよう 〜 外資系コンサルタントの小さなつぶやき
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幸福学第二弾：動きに多様性のある組織の方が幸福度は高い
先日「幸福学」に関する投稿をしたが、その後ネットで興味深い記事を見つけたのでもう少し考察を進めてみようと思う。 ※幸福学に関する投稿はこちら。幸せな従業員は創造性が3倍高く、生産性が30%高いと言われており、労働人口の減少やイノベーションの必要性が叫ばれている現在、注目を集め始めている考え方だ lightingup…
