りすにんぐファームは、オープンダイアローグを参考にした対話の枠組みの中で、自分の気持ちを安心して話せたり、ただただ相手の話を聴いて感じたことを伝えられる場があります。心理的安全性。対話的組織開発。組織のトラウマケア。家族での安心の対話。