人生常に下り坂

ドイツの軍人ゼークトの組織論における「無能な働き者」の行動パターンと、認知バイアス（ダニング＝クルーガー効果、自己愛性パーソナリティ障害）、およびそれを放置する組織の事なかれ主義がもたらす影響についての実体験を基にした分析。