若手社員が折れやすいのは「デキるキャラ」を演じてしまうから 職場の残念なすれ違いを生む、Z世代が抱える“とらわれ” | ログミーBusiness

働き方の研究家が語る、今どきの若手社員のトリセツ平賀充記氏:あらためまして、よろしくお願いします。35分なので、めっちゃ早口かもしれません。すみませんがお付き合いください。僕はもともとリクルートに30年くらいいまして、もっぱら求人領域で、い...