守りの人事から攻めの人事へ。エンゲージメントサーベイからはじめる人事主導の組織変革

食品物流に強みをもち、サード・パーティー・ロジスティクスなども手がける総合物流企業のギオングループ。人事部が果たそうとする役割と施策立案や戦略実行のポイントを、同社執行役員 管理本部副本部長 兼 人事部長の須藤亮平さんと、管理本部 人事部 人事課 課長の岩田一輝さんに伺いました。