一般企業で仕事をする場合、様々な決まりごとがありますが、その中に含まれるのが「労働協約」や「労使協定」。「労働協約」と「労使協定」とは、どのようなものなのか？ それぞれの違いについて、概要や優先順位から見る位置づけ、有効範囲、有効期限などについて、社会保険労務士が解説します。