優秀なリーダーは周囲をその気にさせる影響力を持つ

そこで私が思うのに、リーダーは口頭および文章で メンバーをその気にさせる方法を 勉強しなければならないと思う。 <<中略>> 前置きが長すぎる、自慢話が多すぎる、 他のグループへの誹謗ばかり、ステレオタイプな言い回しの連続、 クドクドと繰り返しばかり、結論がハッキリしない、 他人の説の引用ばかりで自分は何…