経営者の接し方次第で社員のパフォーマンスは変わる!『トップ5%社員の時間術』著者に聞く社員のケース別パフォーマンス改善術 | 人材(採用・育成・定着) | 弥報Online
「うちの社員、もしかしてパフォーマンス低い?」と感じたことのある方はいませんか?社員に依頼した仕事が予定通りの期日で完了しなかったり、時間がかかっているわりには思ったような仕上がりではなかったり……。そんな社員のパフォーマンスを上げるために、経営者はどのようなマネジメントを行うのがよいのでしょうか?…