ミーツキャリアbyマイナビ転職
id:meetscareer
キャリアアップを実現する後輩育成の極意 マネジメント力を高める3つのポイント
マイナビ転職の「新入社員の意識調査（2024）」では、退職意向の有無に上司・先輩とのコミュニケーション量が関係するとの結果が出ています。後輩・部下を統率するマネジメント力は、キャリアアップや昇格にも影響する重要事項。具体的にどんなことに気を付けて育成業務にあたるべきか、キャリア・コンサルタントの林碧先…
