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パフォーマンスと評価の分布が一致しない？ 欧米トップ企業が評価をなくした理由はここにあった 分析を行うにあたっては要注意？ パフォーマンスと評価の分布が一致しない？ 会社でパフォーマンスが高い人、平均的な人、低い人はそれぞれどれくらいの割合でいるのでしょうか？ 私の頭の中では勝手に「平均的な人は一番多く…