建設業界では直行直帰の従業員が多く、手書きの報告書で勤怠管理を行なっている企業も多いため、勤怠管理に頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。本記事ではこうした建設業の勤怠管理の課題解決のため導入すべき勤怠管理システムについて解説いたします。