アルバイトやパートなど雇用形態の異なる従業員を多く抱える小売業では、休暇管理の複雑さや不正打刻など、勤怠管理における様々な課題があります。本記事では、小売業の特徴から勤怠管理システム導入のメリットと、必要な機能をベースに選んだおすすめの勤怠管理システムを紹介します。