集団面接とは、選考の初期段階で行うグループ面接のことです。短時間で複数の候補者を選考できる効率のよい手法ですが、目的や運用方法が形骸化してしまうと、自社に合う人材を見落としてしまうリスクもあります。今回は集団面接の意味や定義とメリットとデメリットについて説明します。