日本では９割の企業が人手不足に悩まされています。現実的な対策方法として、採用拡大や組織改革などがありますが、人事担当者の負担がより大きくなってしまいます。業務負担を軽くしてくれる日本のHRテック(HR tech)サービスを業務ごとに紹介します。