働き方改革が話題になっている昨今、「社内のコミュニケーション活性化」に注目している企業は多くあります。社内（インナー）コミュニケーションは弾力ある組織作りと同時に、業績にも大きく影響します。ここでは、活性化するための基本のポイントについてご紹介します。