社長となり豹変した謙虚な30代「大暴走」の顛末 不信感から従業員の心離れ - ライブドアニュース
会社社長の父を尊敬し、謙虚なことで知られた30代長男が事業を継いだ。すると周囲の助言を無視して経営の多角化を図り、失敗に終わることに。長男の経営方針への不信感から、従業員の心も離れていったという