一度の注意が火種に…部下からの「逆パワハラ」で退職した男性、指導とハラスメントの境界は #マイノーマル(THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)) - Yahoo!ニュース
2022年4月1日より、大企業・中小企業を問わず、企業のハラスメント対策が法律で義務化されました。社会のコンプライアンス意識は劇的に向上した一方で、適切な指導とハラスメントの境界があいまいになり、現