《スキマバイトの“企業側ドタキャン問題”》業界団体が示した解約可能事由は「企業側に甘い」と弁護士指摘、最大手タイミーは過去のキャンセルに伴う休業補償にどう対応するか(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース

 空いた時間を活用して面接なしですぐに働けるスキマバイト。“新しい働き方”として普及する一方、企業側の都合で仕事がキャンセルされ、労働者の権利が十分に守られていなかった実態があった。問題をいち早く本