男性育休、取得目標の設定義務化 従業員100人超の企業対象(共同通信) - Yahoo!ニュース

 厚生労働省は、従業員100人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めた。男性の育児参加を促し、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを目指す。202