富士通、業態転換支える平均58歳のエンジニア集団 定年後に給与アップも(日経ビジネス) - Yahoo!ニュース

 富士通が取り組む、IT(情報技術)サービス事業を軸とした業態変化。それを支えているのが人事制度改革だ。定年後もそれ以前と変わらない給与水準で活躍するベテラン世代も生まれている。 ●定年後再雇用で