新卒の売り手市場が過熱する中、今年に入り、新人の一律の初任給を大きく見直す動きが相次いでいます。入社3年内で最大3千万円を支払う制度の導入を決めたユニクロや、年収1千万円のエグゼクティブ枠の募集を開始