他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論
あらゆる組織の問題において、「相手とわかりあえないこと」は障害ではない。むしろすべての始まりである──。凡百のビジネス書が教える対人術、組織術がなぜ機能しないのかを喝破。上司と部下の軋轢から、営業部と開発部の対立、イノベーションの推進まで、人と組織にまつわるすべての難題を切り拓く「超実践的」解決プロ…