顔採用、肉採用、コード採用etc. 急増する「面白採用」

一般の総合職採用とは別枠で、幹部候補や専門職を採り分けようとする動きが広がりつつある。表立っては待遇を変えなくとも、幹部候補には最初の配属を優遇することもある。その際、重視するのが学歴、成績、リ...