障害者雇用で欠かせない!配慮事項の伝え方|株式会社エンカレッジ

皆さん、こんにちは!エンカレッジの高橋です。 今回は『障害者雇用で働く場合に欠かせない、配慮事項の伝え方』についてお伝えしていきたいと思います。 この記事を読んだ後に、就活での「配慮事項の伝え方をわかっていること」をゴールとしています そのためにお伝えする内容は以下の3点になります 1)配慮事項を…