概して職業内嫌がらせのを指すが、 最近は間違った職業認識もこの範疇。 例えば今と昔で 職業認識が異なる物が有る。 特に性差に関する職は一昔前と 今とでは認識が雲泥の差である。 その事を知らず以前の認識のまま 解釈し新たに生まれた解釈を間違いと 糾弾する事も一つのlharassmentである。 特に高齢者にこの傾向…